Tordères

pas de commentaires »

pas de commentaires »

Une indemnité carburant d’un montant de 100 euros pour l’ensemble de l’année 2023 sera disponible à partir de début janvier pour les 10 millions de travailleurs les plus modestes.

Cette aide s’appliquera à tout type de véhicule, y compris les deux roues.

Les chômeurs qui ont besoin de se déplacer pour chercher un travail pourront solliciter des aides auprès de Pôle emploi.

pas de commentaires »

Avec la baisse des températures, les risques d’intoxication au monoxyde de carbone (CO) augmentent, en lien avec l’utilisation des appareils de chauffage. Chaque année, environ 1 300 épisodes d’intoxications au CO survenus par accident et impliquant près de 3 000 personnes sont déclarés aux autorités sanitaires. Invisible, inodore et non irritant, le monoxyde de carbone est indétectable. Des gestes simples contribuent pourtant à réduire les risques. Une attention particulière doit être portée sur le bon usage des chauffages mobiles d’appoint à combustible et le non recours à des moyens de chauffage de fortune, qui sont particulièrement à risque.

Les appareils utilisant des combustibles (gaz naturel, bois, charbon, fuel, butane, propane, essence ou pétrole etc.) pour la production de chaleur ou de lumière sont tous susceptibles, si les conditions de leur fonctionnement ne sont pas idéales, de produire du monoxyde de carbone (CO).

 Avant l’hiver, faites systématiquement vérifier et entretenir les installations de chauffage et de production d’eau chaude, ainsi que les conduits de fumée (ramonage mécanique) par un professionnel qualifié dans votre résidence principale et secondaire le cas échéant ;
 Aérez au moins 10 minutes par jour votre logement, même s’il fait froid ;
 Maintenez vos systèmes de ventilation en bon état de fonctionnement et n’obstruez jamais les entrées et sorties d’air ;
 Respectez systématiquement les consignes d’utilisation des appareils à combustion indiquées par le fabricant : n’employer que le combustible préconisé, ne jamais faire fonctionner les chauffages d’appoint en continu ; placez impérativement les groupes électrogènes à l’extérieur des bâtiments ; ne jamais utilisez pour se chauffer des appareils non destinés à cet usage : cuisinière, brasero, barbecue, etc.

En collectivité, il convient d’être particulièrement attentif : les intoxications liées à l’utilisation de chauffages à gaz sont fréquentes.

Les symptômes – maux de tête, fatigue, nausées – apparaissent plus ou moins rapidement et peuvent toucher plusieurs personnes au sein d’un même foyer. Une intoxication importante peut conduire au coma et à la mort, parfois en quelques minutes. Il faut donc agir très vite.
En cas de suspicion d’intoxication :

 Aérez immédiatement ;
 Arrêtez si possible les appareils à combustion ;
 Evacuez les locaux ;
 Et appelez les secours en composant le 15, le 18 ou le 112 (et le 114 pour les personnes malentendantes).

La prise en charge des personnes intoxiquées doit intervenir rapidement, dès les premiers symptômes, et peut nécessiter une hospitalisation.

pas de commentaires »

  Suite à la plainte d’usagers auprès de leurs opérateurs respectifs de téléphonie mobile, notre commune a été retenue dans le cadre du programme «New deal mobile» comme zone à conforter pour améliorer le réseau de téléphonie mobile.

  En accord avec les services préfectoraux, quatre opérateurs (SFR, Bouygues Telecom, Orange et Free) proposent donc de mettre en place une seule et même antenne relais 4G sur le territoire de la commune.

  Dans les zones rurales, le support des antennes relais (mât ou pylône) s’élève, en général, à environ trente mètres de haut. Le projet implique également l’implantation d’une armoire radio et d’une armoire électrique. L’ensemble de la structure est protégée par une clôture.

  Pour information, la législation n’impose aucune distance minimale entre une antenne et des habitations ou des établissements publics.

  Après recherches, le bureau d’étude en charge du projet propose que l’antenne relais soit installée sur la parcelle B30, en bordure de la D615, en face de la traverse de Passa.

    Dans un souci de transparence et de concertation, la municipalité lance une consultation auprès des habitants pour connaître leurs besoins et leur choix et se conformera à l’avis général. Pour ce faire, un questionnaire a été déposé dans les boîtes aux lettres des habitants dont la réponse est attendue dans la boîte aux lettres de la mairie avant le 08/01/2023.

pas de commentaires »

Le Collectif « Le Vent Tourne » communique :

Bonjour chers ami(e)s, adhérent(e)s ou sympathisant(e)s,

Découvrant le projet éolien à Passa en 2017, nous avons combattu ce projet de la société Eléments, exposant aux habitants de Passa et des communes voisines son inutilité et ses nuisances. Les  97 % de vos 2.700 contributions négatives à l’enquête publique ont montré que le refus des éoliennes dans les Aspres était largement et clairement approuvé.

Le 28 février 2020, Monsieur le Préfet des Pyrénées Orientales a malgré tout délivré l’autorisation environnementale à la Société Parc éolien de Passa pour  la construction et l’exploitation d’une  centrale électrique comprenant 6 éoliennes, sur le territoire de la commune de Passa.

Notre association, avec un cabinet d’avocats, a aussitôt déposé une requête devant la Cour Administrative d’Appel pour faire annuler cette autorisation préfectorale. 11 communes des Aspres ont elles aussi, ensemble, déposé une requête devant la même cour pour la même raison.

Le  8 décembre 2022, la Cour d’Appel Administrative de Toulouse, à l’issue de l’audience du 24 novembre dernier a débouté  le Collectif et les 11  mairies de  leur demande d’annulation de  cet arrêté préfectoral.

Nous avons réussi par toutes les actions auxquelles vous avez été nombreux à participer et avec les municipalités, à empêcher l’installation d’éoliennes à Fourques, à Caixas et récemment Brouilla.

Nous allons contester cet arrêt de la Cour qui nous donne tort.

Rien n’est perdu aujourd’hui si ce n’est la 1^ère manche. Notre Collectif  Le Vent Tourne vient de faire, ce 14 décembre, appel en cassation de cet arrêt auprès du Conseil d’Etat. Nous avons choisi un cabinet d’avocats compétent pour défendre notre cause auprès du Conseil d’État et son  dossier, sur lequel nous travaillons, est déjà en préparation.

Nous reviendrons vers vous pour vous informer du développement de cette nouvelle procédure.

18 décembre 2022

L’association du Collectif Le Vent Tourne

pas de commentaires »

Le secrétariat de mairie de Tordères sera exceptionnellement fermé du jeudi 22 décembre 2022 au lundi 2 janvier 2023 inclus.

Le maire et ses adjoints assureront une permanence le jeudi 29 décembre de 16h30 à 17h30.

Merci de votre compréhension.

pas de commentaires »

Lave-linge, téléviseur ou encore tablette tactile. Dès le 15 décembre 2022, avec le lancement de la phase de test du « bonus réparation », vous pourrez faire réparer ces objets du quotidien.

Ce bonus réparation, inscrit dans la loi anti-gaspillage pour une économie circulaire prendra la forme d’un forfait de 10 à 45 euros selon le type d’appareil à réparer, et cela, via un fonds de 410 millions d’euros pour six ans et géré par les éco-organismes agréés par l’État.

pas de commentaires »

pas de commentaires »

Avec un taux d’incidence de près de 500 cas pour 100 000 habitants, la France connaît une 9ème vague de l’épidémie de Covid 19 et les cas positifs augmentent régulièrement dans la totalité des régions du pays.

Face à cette hausse des cas, voici un petit rappel de la conduite à tenir et des droits de chacun alors que les règles ont changé par rapport aux premières vagues.

Isolement

Les personnes positives disposant d’un schéma vaccinal complet et à jour et pour les enfants de moins de 12 ans, l’isolement est d’une durée de 7 jours (pleins) à compter de la date du début des symptômes ou de la date du prélèvement du test positif.

Cependant, au bout de 5 jours, la personne positive peut sortir d’isolement si elle a effectué un test antigénique ou PCR négatif ou si elle n’a plus de signes cliniques d’infection au SARS-CoV-2 depuis 48h.

Pour les personnes positives ayant un schéma vaccinal incomplet et non-vaccinée, l’isolement est de 10 jours (pleins) à compter de la date du début des symptômes ou de la date du prélèvement du test positif.

Le malade peut sortir d’isolement au bout de 7 jours en cas de test négatif ou sans signes cliniques d’infection depuis 48h.

Les autorités indiquent que le respect des gestes barrières (port du masque et mesures d’hygiène) est à respecter pendant les 7 jours suivant la sortie d’isolement du cas positif quel que soit le schéma vaccinal.

Cas contacts à risque

Depuis le 21 mars 2022, les personnes contacts à risque, quel que soit leur statut vaccinal, ne sont plus tenues d’observer une période d’isolement mais elles doivent appliquer de manière stricte les mesures barrières, et notamment le port du masque en intérieur et en extérieur au contact d’autres personnes ; limiter leurs contacts, en particulier avec des personnes fragiles ; éviter tout contact avec des personnes à risque de forme grave et télétravailler dans la mesure du possible.

En outre, les personnes contacts à risque doivent réaliser un test à J+2 de la notification du statut de contact.

Arrêt maladie

En cas de test positif, que vous soyez salarié ou agent public, vous devez déclarer, auprès de l’Assurance maladie, votre maintien à domicile. Vous n’avez pas besoin de solliciter votre médecin traitant pour cela et vous pouvez remplir la déclaration en ligne en suivant ce lien.
L’arrêt de travail est sans délai de carence.

Garde d’enfants

Depuis le 31 juillet 2022, le dispositif d’activité partielle pour les salariés devant garder leur enfant et ne pouvant pas télétravailler a pris fin.

Ainsi si votre enfant de moins de 16 ans ou handicapé (quel que soit son âge) a été testé positif et si vous devez le garder, vous pouvez soit télétravailler, en accord avec votre employeur ou poser un congé enfant malade.

Vous devrez obligatoirement fournir un certificat médical constatant la maladie de votre enfant pour bénéficier de ce congé et le transmettre à votre employeur dans les meilleurs délais.

pas de commentaires »